운영 5팀은 대기업 및 다양한 화주들을 대상으로 화물 수출입 업무를 진행하고 있습니다.
수출의 경우 부킹 및 서류 마감, 운송 업무까지 출항 전 모든 업무를 서비스하며
수입의 경우 운영팀 중에서 가장 많은 물량을 진행하고 있으며 파트너 측과 협력하여
선적지 내 업무 핸들링 및 출항 이후부터 도착까지 전반적인 업무를 진행하고 있습니다.
Q2. 타부서와의 협업이 많은 편인가요?
화주별로 지정된 영업 팀 및 영업 사원과 긴밀하게 협조하여 고객사에게 최적의 서비스를 제공하기 위해서 노력하고 있습니다.
Q3. 신입사원으로 입사하면 보통 어떤 일부터 시작하나요?
기본적으로 업무 프로세스 이해를 위해 다양한 직무교육을 수강하고 있습니다.
이후에는 맡은 화주마다 다르긴 하지만 보통 수출의 경우 서류 마감 업무부터 시작하게 되며
수입의 경우 D/O 발행 및 도착 이후 국내 핸들링 업무부터 시작하고 있습니다.
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PART 2. 역량 이야기
Q1. 해당 업무를 하는 데 필요한 역량이나 자질이 있을까요?
물류 관련 용어와 프로세스를 이해하고 있으면 좋겠습니다.
또한, 다양한 화주들의 요구에 맡게 화물을 핸들링 하는 것이 주요 업무이기에 커뮤니케이션 능력 및 서비스 마인드가 중요하다고 생각합니다.
Q2. 본인 성장을 위해 노력하는 부분이 있다면 무엇인가요?
물류 모든 흐름에 관여하고 있는 만큼 관련 기사를 찾아보고 사전에 물류 시황을 파악하려 하고 있으며 운송 중 ISSUE 상황에 대해서 별도 정리하여 추후 재발 방지 대책으로 사용하기도 합니다.
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PART 3. 나의 이야기
Q1. 태웅로직스를 선택한 이유는 무엇인가요?
태웅로직스는 3자물류 업계에서 선두 기업으로 좋은 업계 평판을 가지고 있습니다.
수많은 대기업 화물을 다루고 사업 다각화를 통한 지속적인 성장세를 보이는 점에서 함께 성장할 수 있는 기업이라는 생각이 들었고 또한 입사 후 물류업계 다양한 경험을 할 수 있다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다.
Q2. 해당 업무를 추천한다면 어떤 이유가 있을까요?
해상 무역은 전 세계 물동량의 85%의 비중을 차지하고 있어 포워더의 필요성이 증가하고 있다고 생각합니다. 수출입 화물 운영을 하며 모든 과정에 투입되면서 전반적인 물류 흐름을 파악할 수 있으며 다양한 화주 및 파트너들과 컨택하며 글로벌 포워딩 운영 경험을 쌓을 수 있다는 장점이 있습니다.
Q3. 어떤 사람과 함께 일하고 싶나요?
업무 능력도 매우 중요한 부분이지만 밝고 긍정적인 마인드를 가지신 분과 함께 일하고 싶습니다.
Q4. 지원자들에게 해주고 싶은 말이 있다면?
저는 국제통상학과를 전공하여 업무에 대해 어느 정도 이해를 하고 일을 시작했지만, 물류에 대한 높은 지식이 없어도 물류에 대한 열정과 배우고자 하는 의지만 있다면 모두 경쟁력 있는 전문가로 성장할 수 있다고 생각합니다.
태웅로직스에서 성장할 수 있는 소중한 기회를 경험하시길 바랍니다.
